Clases de la administración científica El estudio y organización científica del trabajo deben reemplazar métodos de trabajo ineficientes, considerando los tiempos, las demoras, los movimientos, las operaciones realizadas y las herramientas utilizadas. Se definirán los procesos operativos más económicos y se establecerá la cantidad de trabajo que debe realizar un obrero colocado en condiciones óptimas; si el obrero obtiene esa cantidad deberá percibir un salario muy alto. Selección y entrenamiento de los trabajadores Este principio pretende ubicar al trabajador más adecuado a cada tipo de trabajo. Para ello se deberá tomar en cuenta las capacidades del trabajador y proporcionar condiciones básicas de bienestar en el trabajo, se busca tener los requerimientos mínimos que debe poseer el trabajador para desempeñar una tarea con eficiencia . Esta selección deberá realizarse de forma sistemática. Acción cooperativa entre directivos y operarios pretende que los intereses de los trabajadores
MECÁNICA: Planeación : La planeación es el proceso por el cual las administraciones establecen una serie de metas y objetivos a partir de una serie de tácticas, estrategias, los medios para conseguirlo y el establecimiento de una evaluación que indique el nivel de éxito. Organización : Como la mayoría de los componentes de la administración, el elemento de la organización comprende varias actividades. El siguiente paso consiste en distribuir las tareas y responsabilidades entre los diferentes grupos de trabajo que componen la empresa. Este es el proceso de división de labores en grupos, los cuales deben estar interconectados y trabajar de forma conjunta. DINÁMICA Integración Personal : La integración consiste en seleccionar los elementos materiales, económicos, técnicos y humanos necesarios para el adecuado funcionamiento de la administración. De estos elementos, el humano resulta el más cambiante y expuesto a factores como la formación o motivación. Dirección : La dirección req